drescher personal entwicklung

Wenn zwischen der Vorstellung über die Wirklichkeit
(„So sollten die Dinge funktionieren“) und der Wahrnehmung
der Wirklichkeit („So funktionieren die Dinge“) eine Differenz
besteht, so kann diese aktiv als Chance für einen Lern- und
Veränderungsprozess genutzt werden.

Gerne unterstütze ich Sie dabei, für sich selbst, Ihre
Führungskräfte und Mitarbeiter/innen diesen Prozess zielgerichtet
zu entwickeln. Meine in kommunalen Beratungsprozessen
erworbenen fachlichen und methodischen Kompetenzen sind
dabei die eine Seite meines Angebotes an Sie, die andere ist
mein Arbeiten in kommunalen Netzwerken und mit
systemischer Perspektive.